Siamo lieti di informarTi che, dopo una lunga ed estenuante trattativa, abbiamo ottenuto l’auspicata riduzione della franchigia riguardante la copertura assicurativa indennitaria (perdite pecuniarie), che -come noto- eroga al datore di lavoro il rimborso dell'80% del costo del lavoro in caso di assenza di un dipendente, per infortunio o malattia.

La franchigia è stata ridotta da dieci a cinque giorni, nonostante la sinistrosità della polizza continui a mantenersi oltre i limiti della pura sostenibilità tecnica. La Compagnia si è dimostrata, ancora una volta, sensibile alle nostre istanze.

Ricordiamo con l’occasione che la “Cassa” eroga anche prestazioni a favore dei lavoratori che subiscono infortuni sul lavoro, mettendo a loro disposizione un massimale di 5.000 euro per il rimborso delle spese mediche conseguenti all'infortunio.

Il funzionamento della cassa è descritto nella polizza e nella scheda riassuntiva delle prestazioni, che contiene anche le istruzioni da seguire in caso di sinistro.

Per quanto riguarda le numerose altre prestazioni garantite dall’Ente, a favore dei Lavoratori dipendenti agenziali, Ti pregheremmo di invitare il Personale della Tua Agenzia a consultare il sito www.ebisep.it.

A disposizione per ogni eventuale necessità, ringraziamo per l’attenzione e porgiamo i migliori saluti.

Per il Consiglio Direttivo

Il Presidente

Dr.ssa Elena Dragoni

Vi informiamo che in data 5 marzo 2025 è stato rinnovato il C.C.N.L. per i dipendenti Agenzie di assicurazione in gestione Libera.

L’accordo di rinnovo sottoscritto da SNA, FESICA CONFSAL, CONFSAL FISALS è stato approvato in data 15 aprile 2025 dal Comitato Centrale del Sindacato Nazionale Agenti di assicurazione.

Il nuovo C.C.N.L., scaricabile dal sito www.ebisep.it, decorre dal 1° maggio 2025, ha scadenza il 30 aprile 2029 per la parte economica e 31 dicembre 2030 per la parte normativa.

Tra le varie variazioni intervenute ricordiamo inoltre che all’articolo 9 è prevista la contribuzione ad EBISEP nelle seguenti misure:

• 1,25% a carico del datore di lavoro, da calcolarsi sull'imponibile previdenziale INPS (14 mensilità) di tutti i lavoratori;
• 0,50% a carico di tutti i Lavoratori, da calcolarsi sull'imponibile previdenziale INPS (14 mensilità).

Per informazioni sulla Cassa Malattia e sugli altri servizi forniti da EBISEP, sia agli Agenti che ai Dipendenti, Vi invitiamo a consultare il sito dell'Ente Bilaterale www.ebisep.it o a contattare la segreteria all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

In data 19/11/2024 INPS Servizi S.p.A. ha comunicato di aver subito un attacco informatico di tipo ransomware nella giornata del 18/11/2024.

INPS Servizi S.p.A. fornisce servizi amministrativi contabili ad enti e casse previdenziali ed assistenziali, pubblici e privati. I dati che quindi INPS Servizi S.p.A. gestisce per l’Ente Bilaterale ed Organismo Paritetico EBISEP sono esclusivamente relativi ai versamenti effettuati tramite F24 con il codice tributo “EB04” e le relative denunce uniemens.

Ciò che è accaduto non è in nessun modo imputabile ad EBISEP, riguarda solo i sistemi di INPS Servizi S.p.A. e vi rassicuriamo sul fatto che non ci sono state conseguenze sui sistemi informatici dell’Ente.

L’Ente si è già attivato per informare il Garante per la Protezione dei Dati Personali e per rispettare tutti gli obblighi di legge a tutela degli aderenti.

Il Presidente

Dott.ssa Elena Dragoni